志桥管理的经理人

志桥管理擅长于高压下的业务管理解决方案的实施。为了成功执行其任务，公司与大量具有丰富管理经验的高级经理人合作。经理人在加入我们的客户组织后，快速地肩负起关键岗位的工作职责。

志桥管理以与一百名左右管理经验丰富的经理人建立了紧密的关系。大部分的这些经理人拥有15至20的专业管理经验，成功地完成过大量不同范围的管理项目。从短期的企业过渡转型，到长期的企业复苏，志桥的经理人能驾驭各种复杂情况下的企业管理工作。

除了一百位具有紧密联系的经理人圈子，志桥还拥有数以百计的业务经理。每个业务经理都是由严格的资格评定和选拔程序产生的。所有传统的企业董事会的成员（首席执行官，首席运营官，首席财务官等）都是志桥管理团队的常客。同时，也有更多来自于运营领域的高级管理人员，比如采购，IT，生产，供应链和重大项目管理的管理人员。

志桥的经理人选择方案基于他们的整体体验和具体的技能评估。继首轮的个人资料考查后，志桥再对每个人进行面试，探测他们的能力和兴趣。

对志桥接手的每个任务，我们谨慎地在我们的网络中选择经理人，以满足客户的需求。在任务开始之前，我们的合作伙伴会与选定的经理经过另一轮访谈，以得到客户的认可。